Perubahan terjadi dengan sangat cepat, utamanya teknologi, sehingga berdampak pada perubahan bisnis diseluruh negara. Dalam dunia kerja hadirnya teknologi memungkinkan adanya otomasi berbagai pekerjaan rutin yang berulang yang menggantikan peran manusia.
Saat ini teknologi komunikasi terus berkembang semakin canggih sehingga memudahkan bisnis tersebar di berbagai tempat. Selain itu, peran big data juga semakin penting dengan meningkatnya kecerdasan algoritma dan struktur organisasi perusahaan yang semakin handal dalam mengolah data.
Pekerjaan saat ini memang banyak dimudahkan dengan teknologi. Namun, satu hal yang tidak bisa digantikan dengan mesin dan teknologi, yaitu kemampuan individu untuk berhubungan dengan orang lain, memahami, membangun dan membina hubungan. Oleh karena itu pentingnya meningkatkan kompetensi soft skill dalam menghadapi perubahan zaman seperti saat ini, Artinya, keterampilan teknis yang canggih perlu dikombinasikan dengan kompetensi soft skill yang mumpuni.
Berikut 5 (lima) soft skill dasar yang dibutuhkan pelaku bisnis dan pekerja di era digital :
1. Motivasi
Memiliki dorongan dan keinginan yang kuat dalam mencapai tujuan bisnis dan organisasi , dengan mengupayakan sekuat tenaga menghasilkan kinerja yang tinggi
2. Komunikasi
Bisnis yang sukses itu ketika terjalin komunikasi dan koordinasi yang baik sehingga akan terbangun tim yang solid dan mampu bekerjasama meraih prestasi, dengan komunikasi yang baik segala kendala dan masalah bisnis juga akan lebih mudah diselesaikan, dan yang paling utama pintar membangun komunikasi yang erat kaitannya dengan pemasaran.
3. Pengendalian Emosi
Dalam hubungan berbisnis juga perlu penguasaan metode mengelola dan mengendalikan emosi serta belajar berempati, agar terjalin ikatan emosi yang baik sehingga terbentuk kerjasama yang kuat dengan tim ataupun partner bisnisn.
4. Berpikir Kreatif dan Inovatif
Memiliki kemampuan berpikir cepat, kreatif dan inovatif akan lebih mudah dalam menghadapi dan mengendalikan perubahan bisnis, serta mempercepat dalam menemukan solusi dari setiap kendala dan perubahan yang dihadapi.
Baca Juga: 5 Tips Manajemen Waktu yang Efektif!
5. Integritas
Selalu memegang teguh norma dan etika bisnis, untuk keberlangsungan jangka panjang, bisnis yang demikian akan lebih terfokus pada karya dan manfaat.
Jadi untuk meminimalisir terjadinya kegagalan bisnis dan pekerjaan ada baiknya hal-hal seperti pemaparan diatas perlu diperhatikan, Pelatihan soft skill dapat menjadi salah satu pilihan, karena mngembangkan keahlian soft skill dapat berdampak postitif untuk membangun perubahan yang lebih baik dalam dunia kerja dan bisnis.
Jadi tunggu apalagi, segera tingkatkan kompetensimu, Proxsis telah membantu ribuan profesional dalam mengembangkan kompetensi soft skill dengan berbagai metode terkini, dan memiliki tenaga ahli terpercaya serta berpengalaman.
Untuk info lebih lanjut silahkan kunjungi www.pelatihanpengembangansdm.co.id atau Hubungi Della: 0822-1105-999 / Dian: 0813-1753-9288.
www.tribunnews.com/bisnis
ugm.ac.id
www.viva.co.id
www.republika.co.id
Inquiry
News & Article
- Dollar Naik dan SDM Ikut Terdampak, Ini yang Sering Tidak Disadari Perusahaan
- Tips Menghadapi Konflik di Tempat Kerja
- Kenapa Creative Problem Solving Jadi Kompetensi Paling Dicari
- Leader Bootcamp YOU C1000 Jadi Titik Balik, 60 Manajer dan Supervisor Ditempa Bangun Ownership dan Dedikasi 1000 Persen
- Rahasia Neuro-Communication: Cara Mempengaruhi Audiens Menggunakan Prinsip NLP dan Triple Helix
Latest Events
- Leader Bootcamp YOU C1000 Jadi Titik Balik, 60 Manajer dan Supervisor Ditempa Bangun Ownership dan Dedikasi 1000 Persen
- Proxsis HR: Sinergi HR dan K3 Tekan 80 Persen Kecelakaan Akibat Perilaku Tidak Aman
- Proxsis HR Gelar Program T3 untuk Atasi Tantangan Komunikasi Karyawan di Era Digital
- Yamaha Indonesia Gandeng Proxsis HR Tingkatkan Kompetensi Trainer Lewat Mind Power Program
- Yumei Sulistyo: Transformasi Adalah Keharusan, Bukan Pilihan bagi Proxsis & Co
Recent Posts
- Dollar Naik dan SDM Ikut Terdampak, Ini yang Sering Tidak Disadari Perusahaan
- Tips Menghadapi Konflik di Tempat Kerja
- Kenapa Creative Problem Solving Jadi Kompetensi Paling Dicari
- Leader Bootcamp YOU C1000 Jadi Titik Balik, 60 Manajer dan Supervisor Ditempa Bangun Ownership dan Dedikasi 1000 Persen
- Rahasia Neuro-Communication: Cara Mempengaruhi Audiens Menggunakan Prinsip NLP dan Triple Helix
Contact Us
Permata kuningan Building 17Th Floor, Suite 1701 Jl. Kuningan Mulia kav 9 Kawasan bisnis epicentrum Jakarta – 12980
Phone: 0813-8080-7366| 081111862876
Fax: 021-8370.8679 | 021-8370.8680
Inquiry
News & Article
- Dollar Naik dan SDM Ikut Terdampak, Ini yang Sering Tidak Disadari Perusahaan
- Tips Menghadapi Konflik di Tempat Kerja
- Kenapa Creative Problem Solving Jadi Kompetensi Paling Dicari
- Leader Bootcamp YOU C1000 Jadi Titik Balik, 60 Manajer dan Supervisor Ditempa Bangun Ownership dan Dedikasi 1000 Persen
- Rahasia Neuro-Communication: Cara Mempengaruhi Audiens Menggunakan Prinsip NLP dan Triple Helix
Latest Events
- Leader Bootcamp YOU C1000 Jadi Titik Balik, 60 Manajer dan Supervisor Ditempa Bangun Ownership dan Dedikasi 1000 Persen
- Proxsis HR: Sinergi HR dan K3 Tekan 80 Persen Kecelakaan Akibat Perilaku Tidak Aman
- Proxsis HR Gelar Program T3 untuk Atasi Tantangan Komunikasi Karyawan di Era Digital
- Yamaha Indonesia Gandeng Proxsis HR Tingkatkan Kompetensi Trainer Lewat Mind Power Program
- Yumei Sulistyo: Transformasi Adalah Keharusan, Bukan Pilihan bagi Proxsis & Co
Recent Posts
- Dollar Naik dan SDM Ikut Terdampak, Ini yang Sering Tidak Disadari Perusahaan
- Tips Menghadapi Konflik di Tempat Kerja
- Kenapa Creative Problem Solving Jadi Kompetensi Paling Dicari
- Leader Bootcamp YOU C1000 Jadi Titik Balik, 60 Manajer dan Supervisor Ditempa Bangun Ownership dan Dedikasi 1000 Persen
- Rahasia Neuro-Communication: Cara Mempengaruhi Audiens Menggunakan Prinsip NLP dan Triple Helix
Contact Us
Permata kuningan Building 17Th Floor, Suite 1701 Jl. Kuningan Mulia kav 9 Kawasan bisnis epicentrum Jakarta – 12980
Phone: 0813-8080-7366| 081111862876
Fax: 021-8370.8679 | 021-8370.8680