PERSIAPAN MASA PENSIUN DAN PENSIUN DINI DENGAN GOLDEN FUTURE FORMULA

Transform to Better Life! PASTI sukses!

Menurut william bridges, para calon pensiunan akan mengalami 3 fase utama transisi beserta tantangannya, sehingga perlu diperhatikan oleh para pensiunan agar mereka sukses melalui setiap fase perubahan tersebut. Transisi tersebut adalah Endings, Neutral Zone, dan New Beginnings. Proses transisi ini melibatkan usaha untuk melepaskan hal-hal lama, menavigasi masa peralihan yang tidak pasti, dan menciptakan yang baru. Kesadaran dan pengelolaan transisi ini memainkan peran penting dalam membantu individu beradaptasi dan tumbuh selama perubahan dalam kehidupan mereka.

Golden Future atau Masa Persiapan Pensiun (MPP) di Proxsis HR menjawab tantangan dalam menyiapkan masa pensiun, sehingga pada akhirnya mereka mampu mencapai Longetivity dan Gracious Life.

Melalui pendampingan, workshop, pelatihan, dan pengukuran potensi bagi karyawan yang mendekati masa pensiun dan pensiun dini dengan perpaduan metode HLP (Hypnotic Language Pattern) dan NLP (Neuro Linguistic Programming).

Stage of Implementation

What You Get

Karyawan tetap berdaya dan mandiri tetap sejahtera dengan mengelola uang pesangon dengan baik

Peserta mampu memiliki karakter employee dan entrepreneur

Mampu membawa semangat Entrepreneurship dalam pekerjaan

Perusahaan dapat membekali dan memberikan manfaat program pensiun

Peserta mengetahui bagaimana mengelola keuangan yang efektif dan aman

Karyawan tetap bugar, harus memiliki Mindset yang tepat dan terhindar dari kecemasan

Capai Longevity & Gracious Life saat pensiun dengan Masa Persiapan Pensiun Golden Future.

Konsultasikan segera kebutuhan Anda Bersama expert kami di Proxsis HR #YourTrustedHRPartner