Semua pihak manapun yang bertanggung jawab untuk merekrut dan mengelola staf memerlukan pemahaman tentang dasar-dasar praktik terbaik SDM untuk mendapatkan yang terbaik dari tim mereka dan tetap memenuhi persyaratan dan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan. Pelatihan HR for Non HR akan memberikan pengetahuan, praktik dan alat bantu yang memungkinkan manajer menangani sendiri masalah dasar SDM.
Apa Saja yang Anda Bisa Dapat dari Pelatihan HR for Non HR?
Melalui keahlian dan pengetahuan praktis dari Fasilitator, Peserta akan dapat mendefinisikan konsep-konsep yang mendasar terkait manajemen Sumber Daya Manusia dan Peserta akan dapat:
- Memahami pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia bagi organisasi
- Menghargai fungsi utama yang terkait dengan Manajemen Sumber Daya Manusia
- Menerapkan Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Memahami pentingnya Rekrutmen dan Seleksi
- Memahami detail dan tipe Sistem Kompensasi dan Manfaat
- Menerapkan Proses Penilaian Kinerja yang efektif
- Memahami fungsi Pelatihan dan Pengembangan SDM dan pentingnya hal tersebut bagi organisasi
Siapa yang Bisa ikut Pelatihan HR for Non HR?
- Pemimpin Tim dan Pemimpin Proyek
- Manajer di semua lini / departemen yang ada di organisasi
- Manajer yang memiliki peran dan tanggung jawab meliputi SDM namun belum memiliki orientasi SDM formal
- Staf SDM yang memerlukan pemahaman konsep mengenai SDM itu sendiri.
Mengapa Harus Mengikuti Pelatihan HR for Non HR?
Pelatihan HR for Non HR akan memberikan pengetahuan dan pemahaman bagi praktisi Non HR di semua level agar dapat lebih memahami proses SDM di perusahaan yang mau tidak mau juga harus dikuasai. Karena pada dasarnya, semua yang memiliki peran untuk mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya diharapkan mampu memahami dengan baik proses pengelolaan SDM, sehingga keterlibatannya mulai dari proses seleksi, penempatan, pemberian tugas kerja, pembimbingan, penilaian kinerja sampai pengembangan SDM, dalam tujuan perusahaan untuk efektivitas dan efisiensi manajemen SDM dapat tercapai, terutama di era yang semakin kompetitif dan serba cepat.