Peranan akan SDM merupakan suatu kehandalan yg sangat menentukan keberhasilan perusahaan.
Dengan SDM yang memiliki kompetensi yang tinggi membuat perusahaan dapat bersaing dan
memenangkan persaingan. “Technology makes things possible. People make things happen.”

Perusahaan sangat bekerja keras utk mendapatkan orang-orang yg memiliki kompensi yang tinggi. Dalam kenyataan banyak sekali faktor yang menyebabkan peng-rekrutan SDM yang handal menjadi kendala. Keterbatasan benefit yang ditawarkan perusahaan, persaingan kompetitor dlm pengrekrutan SDM yang sama, menjadi perusahaan mendapakatkan SDM yang memiliki kompetensi yg dibawah persyaratan. Mengembangkan atau memberikan pelatihan terhadap Pekerja yang ada diharapkan dapat meminimalisirkan gap antara job requirement dengan kompetensi yang dimilikinya.

Training merupakan suatu investasi yang besar dikeluarkan oleh perusahaan. Karena biaya yang besar, perlunya suatu pengawasan yang tinggi agar menjamin investasi yang dikeluarkan tidak terbuang secara percuma. Salah satu kontrol terhadap implementasi training adalah mengawasi pelatihan yang dibuat sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan juga kebutuhan Pekerja dalam menjalankan roda perusahaan. Proxsis HR member of Proxsis menyelenggarakan Training Need Analysis tanggal 23-24 Oktober 2018 berlokasi di ICA-The Hive Proxsis Leadership center.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Fill out this field
Fill out this field
Please enter a valid email address.

Menu
Open chat