Peranan akan SDM merupakan suatu kehandalan yg sangat menentukan keberhasilan perusahaan.
Dengan SDM yang memiliki kompetensi yang tinggi membuat perusahaan dapat bersaing dan
memenangkan persaingan. “Technology makes things possible. People make things happen.”
Perusahaan sangat bekerja keras utk mendapatkan orang-orang yg memiliki kompensi yang tinggi. Dalam kenyataan banyak sekali faktor yang menyebabkan peng-rekrutan SDM yang handal menjadi kendala. Keterbatasan benefit yang ditawarkan perusahaan, persaingan kompetitor dlm pengrekrutan SDM yang sama, menjadi perusahaan mendapakatkan SDM yang memiliki kompetensi yg dibawah persyaratan. Mengembangkan atau memberikan pelatihan terhadap Pekerja yang ada diharapkan dapat meminimalisirkan gap antara job requirement dengan kompetensi yang dimilikinya.
Training merupakan suatu investasi yang besar dikeluarkan oleh perusahaan. Karena biaya yang besar, perlunya suatu pengawasan yang tinggi agar menjamin investasi yang dikeluarkan tidak terbuang secara percuma. Salah satu kontrol terhadap implementasi training adalah mengawasi pelatihan yang dibuat sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan juga kebutuhan Pekerja dalam menjalankan roda perusahaan. Proxsis HR member of Proxsis menyelenggarakan Training Need Analysis tanggal 23-24 Oktober 2018 berlokasi di ICA-The Hive Proxsis Leadership center.
Inquiry
News & Article
- 6 Tahap TNA untuk Menyusun Program Pelatihan yang Tepat di Semester Pertama 2025
- Mengapa Perencanaan Tahunan HR Menjadi Kunci Keberhasilan Organisasi di 2025?
- Panduan Lengkap Rekrutmen Awal Tahun: Dari Penentuan Posisi Prioritas hingga Onboarding yang Efektif
- Transformasi Pengelolaan SDM dengan HRIS: Tingkatkan Efisiensi dan Keputusan Bisnis
- 7 Tips Mengelola Anggaran HR Secara Efisien di Awal Tahun
Latest Events
- Badan Pusat Statistik – Emerging Leader Development Program
- BPJS Ketenagakerjaan – Change Your Selftalk, Change Your Life
- Employee Development Program – PT Waskita Toll Road Kolaborasi dengan Proxsis HR
- Proxsis HR Professional Community – Monthly Meetup Ep. 26 Leading with Adaptability: Embracing Learning Agility as a Future Leader
- PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Design Thinking for Innovation and Continuous Improvement
Recent Posts
- 6 Tahap TNA untuk Menyusun Program Pelatihan yang Tepat di Semester Pertama 2025
- Mengapa Perencanaan Tahunan HR Menjadi Kunci Keberhasilan Organisasi di 2025?
- Panduan Lengkap Rekrutmen Awal Tahun: Dari Penentuan Posisi Prioritas hingga Onboarding yang Efektif
- Transformasi Pengelolaan SDM dengan HRIS: Tingkatkan Efisiensi dan Keputusan Bisnis
- 7 Tips Mengelola Anggaran HR Secara Efisien di Awal Tahun
Contact Us
Permata kuningan Building 17Th Floor, Suite 1701 Jl. Kuningan Mulia kav 9 Kawasan bisnis epicentrum Jakarta – 12980
Phone: 0813-8080-7366| 081315667747
Fax: 021-8370.8679 | 021-8370.8680