Konsultasikan segera kebutuhan Anda Bersama expert kami di Proxsis HR #YourTrustedHRPartner
081315667747
Competency Dictionary
Kenapa Kamus Kompetensi diperlukan oleh setiap perusahaan?
Kamus Kompetensi adalah pedoman untuk pengelolaan karyawan
Kamus Kompetensi adalah daftar jenis kompetensi, definisi, dan uraian untuk setiap level jabatan di setiap departemen. Dalam perusahaan, mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting terutama jika dikaitkan dengan target peningkatan kinerja perusahaan. Peningkatan kualitas melalui kamus kompetensi SDM sangat dibutuhkan, hal ini menjadi salah satu kunci keberhasilan kinerja.
Agar bisa berkembang, perusahaan harus memastikan kompetensi pemegang jabatan sesuai dengan kualifikasi jabatannya. Pemegang jabatan juga harus didorong untuk memahami kompetensi yang mesti mereka kuasai. Caranya, perusahaan menyusun kamus kompetensi, lalu mensosialisasikannya.
Tidak hanya Kamus Kompetensi, kami juga memiliki kapabilitas di area berikut
Change Management
Membantu organisasi untuk menerima perubahan yang diperlukan agar dapat mengarah pada peningkatan kinerja dan operasional yang lebih efisien.
Business Transformation
Membantu organisasi menyusun dan mengembangkan rencana strategis untuk bisa bersaing lebih efektif dan berkarya lebih efisien.
Strategic Workforce Planning
Merencanakan dan merangkai strategi yang diperlukan untuk mengoptimalkan sumber daya pada organisasi yang dapat digunakan sebagai rancangan jangka panjang demi mencapai tujuan saat ini dan masa mendatang.
Integrated Talent Management
Mendukung semua tahapan dalam proses rekrutmen karyawan mulai dari desain pekerjaan, pengadaan, perekrutan sampai orientasi pengembangan karyawan.
Organization Transformation
Untuk mencapai strategi bisnis yang telah ditentukan, dukungan dari setiap lini organisasi perlu ditingkatkan agar selaras dengan tujuan, budaya, dan model operasi organisasi.
Remuneration Planning
Mengacu pada imbalan atas pekerjaan dalam bentuk gaji, atau upah, termasuk didalamnya namun tidak terbatas pada tunjangan, bonus, insentif tunai dan nilai moneter dari insentif non tunai.
Performance Management
Membantu menyusun, mengembangkan serta mengevaluasi untuk penyelarasan dan peningkatan kinerja baik pada tingkatan individu, unit kerja maupun korporasi untuk memenuhi tujuan strategis organisasi.
Apa yang kami bisa bantu untuk bisnis Anda?
Para expert kami di Proxsis HR siap membantu Anda dalam membangun Kamus Kompetensi secara komprehensif melalui dukungan teknologi terkini untuk mendorong kemajuan bisnis Anda, diantaranya melalui perencanaan
- Asesmen atau pengukuran
- Penyusunan profil kompetensi jabatan
- Penyusunan kamus kompetensi teknis
