Sertifikasi HR memang sudah diharuskan mendapatkan sertiifikasi, dalam banyak kasus mendapatkan sertifikasi adalah investasi berharga dalam karier jangka Panjang Anda. Bagaimana Anda menentukan apakah sertifikasi adalah pilihan yang tepat untuk Anda?
Haruskah Mendapatkan Sertifikasi?
Untuk memulai karir HR Anda, gelar sarjana atau master dalam sumber daya manusia biasanya merupakan semua kredensial yang Anda butuhkan. Dan, karena sertifikasi biasanya ditujukan untuk para profesional yang bekerja di posisi HR.
Menjadi tersertifikasi tidak selalu membuat Anda menjadi profesional atau pemimpin yang lebih baik, tetapi hal itu memberi Anda pengetahuan tambahan, sumber daya, dan keterampilan yang relevan dengan peran khusus Anda. Ini juga memberi sinyal kepada para pemimpin bahwa Anda mengambil inisiatif untuk melengkapi nilai-nilai Anda. Mungkin itulah sebabnya profesional HR dengan sertifikasi menerima lebih banyak promosi dan mencapai kesuksesan karier lebih cepat daripada rekan mereka yang tidak tersertifikasi.
Banyak dari profesi HR tingkat menengah ke atas menyebutkan sertifikasi sebagai sifat yang diinginkan. Mereka jarang menjadi persyaratan yang ketat, tetapi seperti halnya dengan gelar yang lebih tinggi, mereka memberikan keunggulan kompetitif dan membedakan kandidat sebagai ahli di bidangnya. Dan, jika Anda mencoba untuk menaiki tangga organisasi Anda saat ini, mendapatkan sertifikasi meningkatkan peluang Anda untuk di promosikan.
Bagaimana cara saya mendapatkan sertifikasi?
Ada berbagai jenis sertifikasi yang dapat Anda kejar. Proxsis HR menawarkan berbagai sertifikasi berbasis pengalaman yang mempunyai value, dimulai dengan yang dirancang untuk supervisor, dan level manager. Banyak profesional mencari Sertifikasi HR Managerial BNSP atau Sertifikasi HR Supervisor BNSP.
Proxsis HR juga menawarkan sertifikasi berbasis kompetensi:
- Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
- Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
- Menetapkan Kebutuhan Akan Pekerja
- Merumuskan Permasalahan Organisasi
- Menyusun Intervensi Interpersonal, Teknologi, Manajemen Pekerja
- Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
- Melakukan Intervensi Perubahan Organisasi
- Merancang Model Kompetensi
- Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan Strategi Organisasi
- Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
- Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
- Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi
- Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
- Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi
Bisakah Saya Mendapatkan Sertifikasi HR Secara Online?
Dengan adanya dukungan teknologi semua bisa mempermudah kita untuk melakukan kegiatan apa saja. Termasuk sertifikasi, tidak kalah dengan kegiatan-kegiatan lainnya seperti event musik, talk show, Sertifikasi ini pun bisa dilakukan secara Online dengan kegiatan yang tidak kalah serunya dari pelaksanaan Offline sebelumnya.
Jadi, tidak perlu bingung lagi untuk mendapatkan sertifikasi, teknologi mampu memudahkan kita untuk terus meningkatkan kompetensi diri, dan Proxsis berkomitmen untuk selalu menyajikan solusi dan layanan terkini yang memudahkan para professional untuk menjangkau program pengembangan diri dimana saja dan kapan saja.
Ada banyak sumber daya online yang dapat mempersiapkan Anda secara memadai untuk ujian, tetapi dalam banyak kasus, Anda harus mengikuti ujian secara langsung di salah satu dari ratusan lokasi pengujian di seluruh kota.
Apakah Anda tertarik dengan nilai jual melalui Sertifikasi? Dengan ini kamu dapat mengukur dampak kepemimpinan, manajemen, tindakan, kebijakan dan bantuan dari organisasi Anda melalui Sumber Daya Manusia. Komponen penting dari perencanaan bisnis adalah mengidentifikasi metrik Sumber Daya Manusia yang akan dilakukan.
Jika Anda adalah bagian dari tim Sumber Daya Manusia yang besar, anda perlu memikirkan Langkah selanjutnya untuk membantu tujuan perusahaan. Badan Nasional Sertifikasi Professional (BNSP) menawarkan Sertifikasi HR Manager yang dapat membantu Anda untuk meningkatkan karir dan menciptakan value anda sendiri.
Jika anda ingin berdiskusi lebih lanjut tentang Sertifikasi HR dan value yang didapat, silahkan hubungi representative kami yang selalu siap membantu Anda.
Inquiry
News & Article
- Strategi Manajemen Talenta untuk HR Profesional: Mengidentifikasi dan Mengembangkan Bakat
- HR Sebagai Penggerak Inovasi: Mendukung Tujuan Bisnis melalui Kreativitas SDM
- Bagaimana Berkomunikasi dengan Dampak yang Maksimal dalam Presentasi
- Menemukan Kebebasan Finansial: Peluang Bisnis Menarik untuk Pensiun Dini
- Asesmen Kompetensi untuk Identifikasi Potensi Leader Masa Depan
Latest Events
- Badan Pusat Statistik – Emerging Leader Development Program
- BPJS Ketenagakerjaan – Change Your Selftalk, Change Your Life
- Employee Development Program – PT Waskita Toll Road Kolaborasi dengan Proxsis HR
- Proxsis HR Professional Community – Monthly Meetup Ep. 26 Leading with Adaptability: Embracing Learning Agility as a Future Leader
- PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Design Thinking for Innovation and Continuous Improvement
Recent Posts
- Strategi Manajemen Talenta untuk HR Profesional: Mengidentifikasi dan Mengembangkan Bakat
- HR Sebagai Penggerak Inovasi: Mendukung Tujuan Bisnis melalui Kreativitas SDM
- Bagaimana Berkomunikasi dengan Dampak yang Maksimal dalam Presentasi
- Menemukan Kebebasan Finansial: Peluang Bisnis Menarik untuk Pensiun Dini
- Asesmen Kompetensi untuk Identifikasi Potensi Leader Masa Depan
Contact Us
Permata kuningan Building 17Th Floor, Suite 1701 Jl. Kuningan Mulia kav 9 Kawasan bisnis epicentrum Jakarta – 12980
Phone: 08111.798.348 | 0815.1321.8518
Fax: 021-8370.8679 | 021-8370.8680