Pengertian, Manfaat dan Pentingnya Ikut TOT Sertifikasi BNSP

3 Menit Membaca
Pelatihan TOT BNSP

Banyak yang tidak sadar akan pentingnya ikut Training of Trainer atau TOT Sertifikasi BNSP ini. Padahal, di era pasar perdagangan bebas ini, training tersebut sangat membantu untuk mendapatkan pembekalan terkait kompetensi pekerja.

Apa itu TOT Sertifikasi BNSP?

TOT (Training of Trainer) Sertifikasi BNSP adalah program pembekalan kompetensi untuk trainer yang dilakukan oleh BNSP. Hal itu berguna sebagai langkah tersedianya tenaga-tenaga kerja yang berkompeten dan mampu bersaing di bidang profesinya.

Selain itu, perusahaan maupun organisasi, saat ini juga mensyaratkan tenaga kerjanya untuk memiliki sertifikat kompetensi yang kredibel. Sebab itulah, TOT Sertifikasi BNSP ini berguna bagi anda yang akan melamar pekerjaan di sebuah perusahaan terkait.

Konsultan HR dari Proxsis HR

Berikut Peran dan Dampak TOT Sertifikasi BNSP

Penting perannya Training of Trainer (TOT) Sertifikasi BNSP di era pasar perdagangan bebas ASEAN. ini adalah sebuah kesepakatan Indonesia dengan negara negara ASEAN lainnya bertujuan untuk membentuk kawasan yang terintegrasi dan meningkatkan perekonomian dan menjadi persaingan di mata dunia.

Dampak yang akan terjadi nantinya akan tersedia tenaga-tenaga kerja yang berkompeteni dalam segala bidang. Syarat standar untuk menjadi seseorang yang mampu bersaing dan sukses harus kompetensi dalam setiap bidang. Tenaga kerja yang memiliki jiwa yang kompetensi dan ahli akan berdampak lebih produktif.

Oleh sebab itu, banyak dari perusahaan saat ini mencari tenaga kerja yang memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui, Seperti, dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi Republik Indonesia (BNSP RI).

BNSP sendiri merupakan lembaga yang bertanggung jawab kepada presiden dan independen, yang bertugas untuk menerbitkan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

TOT BNSPApa Saja Manfaat Sertifikasi BNSP?

Program Training of Trainer (TOT) Sertifikasi dari BNSP memberikan pembekalan kompetensi bagi tenaga kerja/trainer, memiliki sertifikasi negara dan berstandar nasional. Sebagai calon tenaga kerja yang kompetensi harus memiliki sertifikasi dari BNSP tersebut.

  1. Memiliki sertifikasi dari BNSP dapat membantu untuk meyakinkan perusahaan dan organisasi, bahwa anda sebagai trainer yang handal dalam bidangnya.
  2. Mendapatkan pengakuan profesi dan kompetensi dari negara.
  3. Memiliki percaya diri dengan adanya sertifikasi yang kredibel dan dapat untuk membangun sebuah karir sebagai tenaga kerja yang kompetensi.
  4. Sebagai trainer yang bekerja di sistem industri akan mempekerjakan orang-orang yang memiliki sertifikasi resmi, seperti ISO dan SNI.
  5. Menjadi nilai plus bagi tenaga kerja yang kompetensi ketika ada dari perusahaan menerima anggota baru atau kenaikan jabatan.

Seseorang yang ingin memiliki sertifikasi dari BNSP hanya mudah, cukup untuk menjalani pelatihan sertifikasi yang berbasis kompetensi yang digelar oleh lembaga itu sendiri. lanjutnya akan diarahkan untuk mengikuti uji kompetensi yang diadakan oleh lembaga sertifikasi BNSP tersebut.

pengujian tersebut berupa proses penilaian teknis dan non teknis dengan melakukan pengumpulan bukti yang jelas untuk menentukan seseorang yang berkompeten atau tidaknya. Sesudah dinyatakan lulus oleh pihak penyelenggara, seseorang tersebut berhak untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi dari BNSP.

Seseorang yang mengikuti Training of Trainer (TOT) akan diberikan materi yang menarik dan efektif. Seperti, sebagai calon trainer akan terampil dalam menyampaikan materi dengan keadaan yang interaktif, asik, sesuai dengan kebutuhan pelatihan.

Baca juga: Mengenal Lebih Dalam Shadow HR

Berikut Materi Pelatihan TOT Sertifikasi BNSP

Materi yang disampaikan sesuai dengan kebutuhan peserta merujuk dari materi pelatihan TOT itu sendiri.

  1. Pengenalan dan pengantar Pra-sertifikasi
  2. Kebijakan sertifikasi kompetensi BNSP
  3. Pengenalan SKKNI, KKNI, dan SKK.
  4. Dimensi psikologi dalam training.
  5. Aspek-aspek cara kelola pelatihan dan manajemen pelatihan.
  6. Kompetensi trainer sesuai standar BNSP.
  7. Model pengajaran atau microteaching
  8. Alur dan metode asesmen.

Beberapa jenjang yang akan menjadi ruang lingkup sertifikasi trainer, dimulai dari junior, trainer, senior dan master. untuk menduduki jenjang tersebut harus memiliki persyaratan dan mendapatkan materi yang berbeda-beda.

Seseorang yang mengikuti pelatihan tersebut terbuka untuk umum, siapapun yang berniat untuk meningkatkan kualitasnya sebagai trainer. Akan lebih menarik jika mereka tersebut dari trainer perusahaan, organisasi atau sebagai training development departemen dan menyusun kurikulum training.

Nah, itulah pengertian, manfaat dan penjelasan terkait TOT Sertifikasi BNSP ini, apakah anda tertarik untuk mencobanya? Proxsis HR memiliki pelatihan TOT BNSP, cek selengkapnya di link berikut.

Rate this post
Bagikan artikel ini