Peranan akan SDM merupakan suatu kehandalan yg sangat menentukan keberhasilan perusahaan.
Dengan SDM yang memiliki kompetensi yang tinggi membuat perusahaan dapat bersaing dan
memenangkan persaingan. “Technology makes things possible. People make things happen.”
Perusahaan sangat bekerja keras utk mendapatkan orang-orang yg memiliki kompensi yang tinggi. Dalam kenyataan banyak sekali faktor yang menyebabkan peng-rekrutan SDM yang handal menjadi kendala. Keterbatasan benefit yang ditawarkan perusahaan, persaingan kompetitor dlm pengrekrutan SDM yang sama, menjadi perusahaan mendapakatkan SDM yang memiliki kompetensi yg dibawah persyaratan. Mengembangkan atau memberikan pelatihan terhadap Pekerja yang ada diharapkan dapat meminimalisirkan gap antara job requirement dengan kompetensi yang dimilikinya.
Training merupakan suatu investasi yang besar dikeluarkan oleh perusahaan. Karena biaya yang besar, perlunya suatu pengawasan yang tinggi agar menjamin investasi yang dikeluarkan tidak terbuang secara percuma. Salah satu kontrol terhadap implementasi training adalah mengawasi pelatihan yang dibuat sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan juga kebutuhan Pekerja dalam menjalankan roda perusahaan. Proxsis HR member of Proxsis menyelenggarakan Training Need Analysis tanggal 23-24 Oktober 2018 berlokasi di ICA-The Hive Proxsis Leadership center.
Inquiry
News & Article
- Tips Menerapkan Gaya Kepemimpinan Nabi dalam Kehidupan Sehari-hari
- Panduan Lengkap Langkah Melakukan FGD (Focus Group Discussion) yang Efektif
- Gaji HRD Pertambangan: Kisaran dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya
- 10 Contoh Pertanyaan HRD saat Interview Beserta Jawabannya
- Leader Wajib Tahu, Ini 5 Cara Meningkatkan Motivasi Karyawan untuk Produktivitas dan Loyalitas
Latest Events
- Badan Pusat Statistik – Emerging Leader Development Program
- BPJS Ketenagakerjaan – Change Your Selftalk, Change Your Life
- Employee Development Program – PT Waskita Toll Road Kolaborasi dengan Proxsis HR
- Proxsis HR Professional Community – Monthly Meetup Ep. 26 Leading with Adaptability: Embracing Learning Agility as a Future Leader
- PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Design Thinking for Innovation and Continuous Improvement
Recent Posts
- Tips Menerapkan Gaya Kepemimpinan Nabi dalam Kehidupan Sehari-hari
- Panduan Lengkap Langkah Melakukan FGD (Focus Group Discussion) yang Efektif
- Gaji HRD Pertambangan: Kisaran dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya
- 10 Contoh Pertanyaan HRD saat Interview Beserta Jawabannya
- Leader Wajib Tahu, Ini 5 Cara Meningkatkan Motivasi Karyawan untuk Produktivitas dan Loyalitas
Contact Us
Permata kuningan Building 17Th Floor, Suite 1701 Jl. Kuningan Mulia kav 9 Kawasan bisnis epicentrum Jakarta – 12980
Phone: 08111.798.348 | 0815.1321.8518
Fax: 021-8370.8679 | 021-8370.8680