PT ICA – Negotiation Skill for Sales & Procurement
Pada 24-25 Agustus 2022 kemarin, PT Indonesia Chemical Alumina bekerja sama dengan Proxsis HR dalam Negotiation Skill for Sales & Procurement secara tatap muka yang dilaksanakan di Sanggau, Kalimantan Barat.
Materi di dalam pelatihan ini dibawakan langsung oleh Priandona Ogansyah, S.E, Ch, NLP Pract. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengajarkan rekan-rekan dari PT. Indonesia Chemical Alumina dapat memahami prinsip-prinsip negosiasi, memiliki kemampuan menggunakan prinsip komunikasi yang tepat dalam bernegosiasi, serta mampu mengendalikan sikap dan emosi dalam bernegosiasi khususnya dalam situasi sulit. Tidak hanya pemaparan materi, peserta juga berkesempatan untuk berinteraksi langsung dengan master trainer melalui sesi tanya jawab, games, ice breaking, dan lain-lain.
Lihat juga: Pelatihan Effective Communication Skills – Jasa Raharja
Proxsis HR ingin berterima kasih sebesar-besarnya kepada PT Indonesia Chemical Alumina yang telah mempercayai Proxsis HR sebagai #YourTrustedHRPartner dalam menggarap program ini, semoga ilmunya bermanfaat dan sukses terus untuk PT Indonesia Chemical Alumina.
#ICA #Negotiationskill #salesandprocurement #proxsishr #yourtrustedhrpartner #HRconsultant #SDM
Inquiry
News & Article
- Strategi Talent Mapping untuk Peningkatan Retensi Karyawan
- Pentingnya Feedback Konstruktif: Studi Kasus Budaya Kerja Netflix
- Strategi Evaluasi Kinerja Karyawan 2025: Objektif, Transparan, dan Adil
- Strategi Penerapan Sistem Reward dan Recognition untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan
- Kompensasi Finansial dan Non Finansial: Pengertian dan Perbedaannya
Latest Events
- Badan Pusat Statistik – Emerging Leader Development Program
- BPJS Ketenagakerjaan – Change Your Selftalk, Change Your Life
- Employee Development Program – PT Waskita Toll Road Kolaborasi dengan Proxsis HR
- Proxsis HR Professional Community – Monthly Meetup Ep. 26 Leading with Adaptability: Embracing Learning Agility as a Future Leader
- PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Design Thinking for Innovation and Continuous Improvement
Recent Posts
- Strategi Talent Mapping untuk Peningkatan Retensi Karyawan
- Pentingnya Feedback Konstruktif: Studi Kasus Budaya Kerja Netflix
- Strategi Evaluasi Kinerja Karyawan 2025: Objektif, Transparan, dan Adil
- Strategi Penerapan Sistem Reward dan Recognition untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan
- Kompensasi Finansial dan Non Finansial: Pengertian dan Perbedaannya
Contact Us
Permata kuningan Building 17Th Floor, Suite 1701 Jl. Kuningan Mulia kav 9 Kawasan bisnis epicentrum Jakarta – 12980
Phone: 0813-8080-7366| 081380807366
Fax: 021-8370.8679 | 021-8370.8680
Inquiry
News & Article
- Strategi Talent Mapping untuk Peningkatan Retensi Karyawan
- Pentingnya Feedback Konstruktif: Studi Kasus Budaya Kerja Netflix
- Strategi Evaluasi Kinerja Karyawan 2025: Objektif, Transparan, dan Adil
- Strategi Penerapan Sistem Reward dan Recognition untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan
- Kompensasi Finansial dan Non Finansial: Pengertian dan Perbedaannya
Latest Events
- Badan Pusat Statistik – Emerging Leader Development Program
- BPJS Ketenagakerjaan – Change Your Selftalk, Change Your Life
- Employee Development Program – PT Waskita Toll Road Kolaborasi dengan Proxsis HR
- Proxsis HR Professional Community – Monthly Meetup Ep. 26 Leading with Adaptability: Embracing Learning Agility as a Future Leader
- PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Design Thinking for Innovation and Continuous Improvement
Recent Posts
- Strategi Talent Mapping untuk Peningkatan Retensi Karyawan
- Pentingnya Feedback Konstruktif: Studi Kasus Budaya Kerja Netflix
- Strategi Evaluasi Kinerja Karyawan 2025: Objektif, Transparan, dan Adil
- Strategi Penerapan Sistem Reward dan Recognition untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan
- Kompensasi Finansial dan Non Finansial: Pengertian dan Perbedaannya
Contact Us
Permata kuningan Building 17Th Floor, Suite 1701 Jl. Kuningan Mulia kav 9 Kawasan bisnis epicentrum Jakarta – 12980
Phone: 0813-8080-7366| 081380807366
Fax: 021-8370.8679 | 021-8370.8680