Spirit of Learning During Ramadan 2025: Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan di Bulan Suci
Bulan Ramadhan merupakan momen istimewa bagi umat Muslim, namun bagi tim HR, bulan ini juga menghadirkan tantangan tersendiri dalam mengelola produktivitas, kesejahteraan, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Mulai dari penyesuaian jam kerja, pengelolaan THR, hingga memastikan semangat kerja karyawan tetap terjaga setelah Lebaran.
Menjawab tantangan ini, Proxsis HR mempersembahkan HR Masterclass Ramadan Series—sebuah rangkaian webinar yang dirancang khusus untuk membantu tim HR mengelola sumber daya manusia dengan lebih efektif selama dan setelah Ramadhan. Melalui seri ini, kami akan membahas strategi praktis mulai dari pengelolaan performa karyawan, pengaturan remunerasi, hingga penerapan budaya perusahaan yang mendukung produktivitas jangka panjang.
HR Strategies for a Productive Ramadan – Managing Performance & Well-being
💡 Mengapa Penting?
Di bulan puasa, perubahan pola makan dan tidur dapat mempengaruhi energi dan produktivitas karyawan. Menghadapi kondisi ini, tim HR perlu memastikan produktivitas karyawan selama Ramadhan serta membutuhkan strategi yang fleksibel dan berorientasi pada kesejahteraan.
📋 Yang Akan Dibahas:
🔗 Baca Juga:
Untuk memastikan pengelolaan beban kerja yang optimal selama Ramadhan, kunjungi artikel kami tentang (Program Analisis Beban Kerja Selaras dengan Strategi Bisnis Perusahaan – Proxsis HR)
Managing THR, Payroll & Leave During Ramadan
💡 Mengapa Penting?
Bulan Ramadhan identik dengan persiapan THR dan libur panjang Lebaran. Pengelolaan THR, gaji, dan cuti yang efisien akan memastikan kelancaran operasional perusahaan. Sebaliknya, jika pengelolaan yang tidak tepat bisa memicu masalah, baik dari sisi regulasi maupun kepuasan karyawan.
📋 Yang Akan Dibahas:
🔗 Pelajari Lebih Lanjut:
Untuk solusi pengelolaan remunerasi dan payroll, kunjungi halaman produk kami: Program Remunerasi (Compensation & Benefit) – Proxsis HR
HR Playbook – Membangun Kembali Produktivitas Karyawan Setelah Lebaran
💡 Mengapa Penting?
Setelah libur panjang, banyak karyawan yang membutuhkan waktu untuk kembali ke ritme kerja normal. Jika tidak dikelola dengan baik, dampaknya bisa berupa penurunan produktivitas, keterlambatan proyek, hingga kurangnya motivasi kerja. Di sinilah peran tim HR dalam membangun kembali produktivitas dan memastikan semangat kerja tetap terjaga.
📋 Yang Akan Dibahas:
🔗 Baca Selengkapnya:
Pelajari lebih lanjut tentang bagaimana membangun budaya kerja yang positif di artikel ini: (Corporate Culture Kunci Keberhasilan Perusahaan Bertahan dari Resesi)
Rangkaian HR Masterclass Ramadan Series ini adalah kesempatan emas bagi para profesional HR untuk mendapatkan wawasan dan solusi praktis menghadapi tantangan di bulan Ramadhan. Dengan pengalaman dan keahlian Proxsis HR, kami siap membantu Anda mencapai target manajemen SDM yang lebih efektif dan efisien.
📅 Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera daftarkan diri Anda dan tim di link pendaftaran berikut: Daftar Sekarang.
✨ Mari bersama-sama wujudkan Ramadhan yang produktif, penuh semangat, dan membawa keberkahan untuk seluruh karyawan! 🚀🔥
Lengkapi data diri Anda di form berikut untuk mengikuti program Monthly Meetup Proxsis HR Professional Community.
Lengkapi data diri Anda di form berikut untuk mengikuti program HR Summit Proxsis HR Professional Community.