The Only Double Certification
Sertifikasi
HR Supervisor BNSP
Transforming, Accelerating and Empowering with Mindpower Technology
Pengenalan dasar tentang Sertifikasi HR Supervisor BNSP
Sertifikasi Profesi bagi para Supervisor SDM Professional
Sertifikasi profesi SDM yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan oleh berbagai industri di Indonesia, bahkan kredibiltasnya diakui hingga level regional Asia Tenggara
Merupakan program Sertifikasi Nasional sebagai bukti pengakuan terhadap kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
Pemerintah menghendaki agar Tenaga Kerja Indonesia memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga terotorisasi dengan tujuan:
Bersaing dalam pasar global ASEAN (ASEAN Single Community) atau yang dikenal dengan istilah lain Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA)
Memenuhi tuntutan industri (ISO, SNI, Pemerintah dalam negeri & luar negeri) yang mensyaratkan sertifikasi resmi
Memenuhi persyaratan memberikan training di Instansi/Lembaga Pemerintahan dalam Negeri ataupun Luar Negeri
Meningkatkan jenjang karir dan market value
Meningkatkan kredibilitas dengan double sertifikasi nasional dan internasional (BNSP, Proxsis Leadership Center dan Proxsis Academy)
Memastikan kompetensi alumni Institusi Pendidikan memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan organisasi/ perusahaan
Meyakinkan industri/ pasar bisnis jika produksi atau layanan dihasilkan oleh tenaga kompeten
Mekanisme Pelaksanaan: |
Pelatihan dilakukan selama 5 hari dengan teknis sebagai berikut:![]() Pembekalan HR Profesional Update dengan narasumber tersertifikasi internasional berpengalaman dalam berbagai organisasi dilakukan secara Online
![]() Pelatihan Kompetensi Pilihan oleh Trainer BNSP secara tatap muka (2 Hari)
![]() Persiapan kelulusan sertifikasi BNSP oleh Asesor BNSP secara tatap muka
![]() Ujian sertifikasi oleh Asesor BNSP didampingi oleh Proxsis Advisor secara tatap muka
|
Unit Kompetensi yang dipelajari berbasis skema Sertifikasi HR Supervisor BNSP:
Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM | |
Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi | |
Menetapkan Kebutuhan Akan Pekerja | |
Merumuskan Permasalahan Organisasi | |
Menyusun Intervensi Interpersonal, Teknologi, Manajemen Pekerja | |
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka | |
Melakukan Intervensi Perubahan Organisasi | |
Merancang Model Kompetensi |
Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan Strategi Organisasi | |
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan | |
Melaksanakan Program Manajemen Suksesi | |
Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja | |
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja | |
Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi | |
Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi | |
Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi |
Bagikan halaman ini :
Untuk informasi lebih lanjut, representatif kami siap membantu anda
Transforming, Accelerating and Empowering with Mindpower Technology
Triple certifications
Sebagai Penyelenggara Sertifikasi Profesi SDM yang terpilih dan ter-standarisasi Nasional (BNSP) dengan metorde terkini yang selaras dengan kurikulum internasional sehingga mampu meningkatkan Kompetensi, Market Values dan Personal Branding.
Sesuai surat edaran menteri Ketenaga Kerjaan Republik Indonesia No.W5/HK.04.00/VII/2019 tentang pemberlakukan WAJIB sertifikasi kompetensi terhadap jabatan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
Membantu memastikan pencapaian hasil diklat yang tinggi.
Membantu lemdiklat dalam sistem asesrnen baik formatif, sumatif maupun holistik yang dapat memastikan dan memelihara kompetensi didik selama proses diklat.
Pemerintah menghendaki agar tenaga kerja Indonesia memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan Oleh lembaga yang memiliki otoritas agar dapat:
Pelaksanaan :
Benefit
Triple certifications
Program Online
6.500.000/peserta
Program Tatap Muka
8.000.000/peserta
*Exclude PPN 11%
Untuk informasi lebih lanjut, representatif kami siap membantu anda