“A Good leader leads to a success business.”
Kepemimpinan (leadership) adalah fondasi terpenting sebuah organisasi. Kepemimpinan berbicara tentang bagaimana seseorang dapat mempengaruhi dan menginspirasi orang lain. Bagaimana seseorang bisa membuat orang lain mau belajar dan bekerja ekstra dengan ikhlas? Banyak orang mengatakan, kemampuan leadership berhubungan dengan bakat, tetapi yang pasti, kepemimpinan adalah keterampilan yang perlu dilatih, bukan hanya dipelajari ilmu dan teorinya.
Tidak sedikit permasalahan yang harus dihadapi oleh suatu organisasi atau perusahaan bisnis. Peran penting seorang pemimpin perusahaan diperlukan untuk menyelesaikannya. Tidak sekadar kehadiran, seorang pemimpin yang baik akan memahami bagaimana menyelesaikan permasalahan. Selain itu, seorang pemimpin juga tetap mampu mendorong para bawahan atau anak buah untuk tetap bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan. Jiwa kepemimpinan memang tidak selalu harus dimiliki pemimpin-pemimpin di dalam sebuah perusahaan. Namun, setiap orang yang memperoleh tanggung jawab membawahi orang lain perlu meningkatkan kemampuan leadership-nya. Hal ini diperlukan untuk mengelola bagaimana kerjasama antar anak buah atau rekan kerja. Selain itu seorang pemimpin juga harus mampu menemukan formula yang tepat untuk meningkatkan keuntungan perusahaan dan hal tersebut bisa dipahami dan dilakukan oleh anak buah dengan baik.
Setiap orang sebenarnya memiliki bakat kepemimpinan. Namun, kesuksesan mengembangkan kemampuan kepemimpinan tentu tergantung kepada pribadi masing-masing dalam mengembangkan dan mempraktekan bakat kepemimpinan yang dimilikinya. Pada dasarnya seorang pemimpin akan memberikan pengaruh terhadap orang-orang yang dipimpinnya. Artinya bagaimana pengaruh pemimpin perusahaan terhadap perusahaannya tersebut bisa dilihat bagaimana perkembangan perusahaan atau organisasi yang dipimpinnya. Apakah perusahaan mampu memiliki prestasi yang baik misalnya memberikan banyak keuntungan atau justru mengalami kerugian. Keberhasilan atau kegagalan bisnis perusahaan pasti akan berkaitan dengan pemimpin yang bersangkutan. Dengan demikian leadership dalam bisnis merupakan suatu hal yang harus diperhatikan karena perannya tidak bisa dianggap sebelah mata.
Menjadi seorang pemimpin tidak pernah mudah dan juga tidak akan mudah, apalagi seorang pemimpin bisnis. Di satu sisi, harus memikirkan cara untuk terus menghasilkan keuntungan. Di sisi lain, juga harus mencari cara untuk memberdayakan sumber daya manusia yang ada. Menyeimbangkan keduanya memang tidak mudah, tetapi bukan berarti tidak mungkin.
Dalam dunia bisnis tidak selamanya segala sesutau berjalan dengan mulus, adakalanya bertemu masalah yang harus diselesaikan dengan berbagai risiko, sehingga diperlukan leadership mindset dalam bisnis.
Mengapa bisnis membutuhkan leadership yang kuat? berikut beberapa alasan penerapannya :
- Menentukan Strategi Bisnis
Seorang pelaku bisnis bertanggung jawab menentukan arah perkembangan bisnisnya. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk sukses, berapa banyak penjualan yang ingin dicapai serta berapa banyak pelanggan yang akan dilayani, semua hal ini membutuhkan strategi. Strategi adalah cara yang membawa perahu bisnisnya berjalan mengarungi samudra, apakah akan melesat atau justru tenggelam semua itu adalah hasil arahan leaderatau pemilik bisnis.Tentunya diperlukan keterampilan untuk mengelola bagaimana kerjasama antar semua orang yang terlibat dalam bisnis sampai rekan bisnisnya. Selain itu juga harus menemukan formula yang tepat untuk meningkatkan keuntungan bisnis dan bagaimana mindset pelayanan bisa dipahami dan dilakukan oleh semua bidang dalam bisnis dengan baik.
- Orientasi Pada Solusi
Seorang pelaku bisnis yang baik selalu memiliki insiatif agar mampu memberikan solusi bagi permasalahan pelanggan terhadap bisnisnya. Hal ini penting karena mereka sadar pelayanan yang baik akan meningkatkan pengalaman pelanggan terhadap bisnis kita.Seseorang yang berjiwa pemimpin, tidak sekedar hadir, namun mereka benar-benar memahami bagaimana menyelesaikan permasalahan tersebut. Para pebisnis yang memiliki leadership tentunya mau terlibat dalam proses bisnis yang berkaitan dengan perbaikan dan penyelesaian masalah. Selain itu juga tetap mampu mendorong semua bagian dalam bisnis untuk tetap bersemangat dalam menyelesaikan tugasnya.
- Koordinasi dalam Bisnis
Sikap kepemimpinan sangat dibutuhkan dalam bisnis salah satunya untuk mengarahkan dan mengkoordinasikan semua orang yang terlibat dalam bisnis, agar tercapai tujuan bersama. Arahan bisnis yang sudah ditetapkan tentunya harus dijalankan dengan baik, dan dalam prosesnya harus ada koordinasi dan komunikasi.Mengarahkan atau mengkoordinasikan berarti kita bertindak dan mengajak. Tindakan tersebut juga berarti kita mulai membangun bisnis, membangun tim bisnis dan membangun sistem dalam suatu bisnis. Hal ini juga berarti kita sedang mengerahkan segala kemampuannya untuk menarik orang-orang yang bisa dijadikan tim dalam bisnis agar tujuan bisnis bisa tercapai.
Pada akhirnya, siapapun diri kita, sebenarnya memiliki bakat kepemimpinan, namun kesuksesannya bergantung pada bagaimana masing-masing orang tersebut mengembangkan bakat yang dimilikinya.
Sumber : //aboutleaders.com/
